Cessione del Quinto con CessioneDelQuinto.com

La Cessione del Quinto dello stipendio è un tipo di prestito personale, in cui una quota di stipendio o salario viene trattenuta dalla busta paga mese dopo mese fino al completo rimborso del prestito. La cessione del quinto dello stipendio prevede alcuni requisiti: è infatti disponibile per i lavoratori statali, para-statatali e per i dipendenti di aziende private. Il prestito con la forma di cessione del quinto può essere erogato da compagnie assicurative, istituti di credito e banche, società finanziarie abilitate e gli istituti di previdenza di categoria. La vigilanza sulle società che possono erogare finanziamenti con la forma della cessione del quinto, prima svolta dall'Ufficio Italiano Cambi, ora sono svolte dalla Banca

Funzionamento della Cessione del Quinto

La cessione del quinto dello stipendio ha una struttura diversa da quella dei normali prestiti personali. Infatti la rata viene trattenuta dal datore di lavoro direttamente sulla busta paga e versata alla società finanziaria, secondo quanto previsto dal piano di ammortamento del prestito. Inoltre, una volta che il lavoratore ha acconsentito che venga effettuata la trattenuta della rata direttamente in busta paga, tale autorizzazione non è più revocabile per quel finanziamento. Questo fa si che il rischio di mancato pagamento delle rate cali molto, fino quasi ad azzerarsi, riducendo il rischio sopportato dalla società finanziaria che presta il denaro al dipendente.
Il fatto che il mancato pagamento sia molto raro, permette una più facile erogazione del credito ai dipendenti e permette di utilizzare la forma della cessione del quinto dello stipendio per finanziare anche quelle persone che in passato hanno avuto problemi creditizi o che non sono state regolari nel pagamento di altri prestiti.
Le uniche possibili cause di mancato pagamento delle rate con trattenuta dallo stipendio sono la morte del lavoratore oppure la perdita del posto di lavoro. Per far fronte a questi scenari, la legge prevede la stipula di una assicurazione obbligatoria contro la morte e la perdita del posto di lavoro del dipendente che chiede la cessione del quinto su proprio reddito da lavoro dipendente.



Costi della Cessione del quinto

Come ogni forma di finanziamento, anche la cessione del quinto prevede degli oneri a carico del debitore. Le tre voci di costo più importanti nelle operazioni di cessione del quinto sono il tasso di interesse nominale (misurato dal TAN - Tasso Annuo Nominale), le spese per l'apertura e la gestione della pratica (che possono essere di alcune centinaia di euro, dato che la finanziaria, per formalizzare la cessione del quinto al datore di lavoro del richiedente, deve predisporre tutta una serie di documenti e quindi c'è un certo carico di lavoro amministrativo) e il premio dell'assicurazione obbligatoria contro morte e perdita del posto di lavoro. Il premio assicurativo, soprattutto se il richiedente è uomo e con una età superiore ai 50 anni, può essere una voce di costo molto pesante, a causa del rischio di copertura del rischio di morte.
In ogni caso, tutti gli elementi di costo della cessione del quinto sono riassunti dal TAEG - Tasso Annuo Effettivo Globale, che misura il costo reale e complessivo del finanziamento per il dipendente. Se quindi state confrontando due preventivi di cessione del quinto, il confronto deve essere effettuato sul TAEG e non sul TAN.



Articoli sulla cessione del quinto dello stipendio

Al Real Forum si parla anche di cessione del quinto
Il REAL FORUM del MEDITERRANEO (Napoli, 26 e 27 settembre 2008) si caratterizza come un evento di riferimento a livello nazionale per la promozione del Made in Italy del settore immobiliare.
L’evento è realizzato in collaborazione con Unimpresa, con la Camera di Commercio di Napoli e con molte Associazioni di categoria.
Leggi il resto dell'articolo sul Real Forum del Mediterraneo.

Cala l'erogato di Apulia Pronto Prestito
Il Consiglio di Amministrazione di Apulia prontoprestito S.p.A. - Società del Gruppo bancario bancApulia specializzata nei finanziamenti a lavoratori dipendenti - ha approvato in data odierna la relazione finanziaria semestrale consolidata al 30 giugno 2008.
Nei primi sei mesi del 2008, l'erogato complessivo di Apulia prontoprestito, si è attestato a 162,0 milioni di Euro (rispetto a 272,2 milioni di Euro dello stesso periodo 2007), di cui circa 32 milioni di Euro relativi al nuovo business dei prestiti personali. La contrazione dei volumi, come già preannunciato, rientra nel piano di ri-bilanciamento degli attivi già avviato alla fine del 2007 e previsto dal piano industriale 2008 - 2010.
Il 64% dei finanziamenti erogati nel periodo si riferisce a contratti di cessione del quinto (72% a fine giugno 2007). Leggi il resto dell'articolo sulla cessione del quinto di Apulia Pronto Prestito.

Piu indebitati e piu felici
Secondo i dati resi pubblici dalla Cgia di Mestre l’indebitamento delle famiglie italiane dal momento dell’introduzione dell’euro è praticamente raddoppiato, avendo raggiunto a dicembre 2007 una media di 15.765 euro a famiglia su base nazionale, con punte che superano i 21.000 euro nelle grandi aree metropolitane come Roma e Milano, facendo registrare una crescita del 93,28% rispetto al 2002. Uno studio precedente della stessa Cgia aveva evidenziato come già nel 2006 il 78% delle famiglie italiane non fosse riuscito più a risparmiare trovandosi anzi costretto a ridurre i propri consumi per riuscire ad arrivare alla fine del mese, quantificando in circa 500.000 le famiglie italiane sovraindebitate o sotto usura. Leggi il resto dell'articolo sul debito delle famiglie



Link a siti di prestiti

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Finanziamento.it: chiedere un finanziamento online e raccogliere informazioni
Prestito a protestato: info sui prestiti a protestati usando la cessione del quinto
CattivoPagatore.it: come chiedere un prestito se si è cattivo pagatore
Prestito per liquidita': piccoli prestiti non finalizzati



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